خبرگزاری ملت – عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس تاکید کرد که قانون به صورت صریح مشخص نکرده افزایش حقوق و دستمزد کارکنان باید تنها یک بار در سال انجام شود. به گفته وی، افزایش حقوق بیش از یک بار در سال باید بر اساس یک نظام مشخص جبران خدمات و تعیین دستمزد صورت گیرد. این نظام باید جایگاه دقیق دولت، مجلس و بخش خصوصی را به عنوان متولیان تولید در نظر بگیرد تا فرآیند پرداخت حقوق به صورت منظم و عادلانه انجام شود.
افزایش حقوقها بیش از یکبار و با نظام جبران خدمات انجام شود
